谷露專訪睿璞咨詢 CEO Michael Li – 看獵頭精英如何把創業生活過成了詩
跳傘、爬雪山、玩蹦極，
比起你們的打cc、做單、為候選人又當爹又當媽，
這個獵頭兼企業創始人把雞血的生活過成了詩。
他用了三年時間，把一家獵頭企業從5人發展到50人，
李睿智（Michael Li），上海睿璞的當家老大，
用一種因上努力，果上隨緣的人生態度，去面對這風起雲湧的狩「獵」場。
創業之路 上天的指引
形容起自己的創業，Michael風趣地說，這可能是上天的安排。
畢業於北航一個可能根本找不到對口專業工作的本科專業——生物醫藥， Michael 轉而開始讀起了軟件工程的碩士。當時，年輕氣盛的他在還沒畢業之時，就毅然出去工作了。
幹了兩年SAP咨詢顧問，發現不是人生真愛，於是在09年底，機緣巧合的機會下，順其自然從前臺轉向後臺從事專註ERP方向的獵頭，這一做，就做到了今天。
Michael在谷露沙龍上進行分享
在做獵頭的7年光景中，光是創業就占去了大部分的時間。11年底開始創業，12、13年團隊還只有4、5人，14年團隊規模開始擴大。與現在人人高舉創業大旗的年代不同，當年的Michael迫切感覺自己需要自由，需要自己的想法能獲得切實的落地。崇尚自由的他，在幹了一年半的的獵頭後，感覺時機對了，興趣到了，順其自然地，就跳出這個既定的圈圈，走上了創業這條路。
團隊團建
創業之初，只有3、4個人一起摸索，沒有狗血撕逼般的創業劇情、股東互撕，Michael的創業之路走得還算一帆風順。比起眼高手低，亦或是急功近利，Michael對自己以及公司能力的清晰定位，讓自己從來不會去做超過自己能力太多的事。
創業之路道阻且長，你需要能力，去把控自己的時間；你也需要運氣，遇見好的客戶、好的候選人；更需要時刻保持著一種知足常樂的心態，用這股子勁去感染身邊的夥伴。回首過去，Michael輕松地說，「現在的市場更好更容易，尋訪渠道更多，有更多時間與候選人和客戶更深層的鏈接，通過鏈接創造更多價值。」
Michael和他的小夥伴們
從5人發展到50人 他用什麽花招留住人
強將手下無弱兵，而Michael的強就強在他以人為本，所以才能在三年內將公司從5人發展到50人，
14年底，10多人，400多萬業績
15年底，20多人，800多萬業績
16年底，40多人，1200多萬業績
雖然這在獵頭界並不算是多麽風光的數字，但作為一個民營自主創業的公司，Michael用一顆平常心在保證低流失率的同時，穩步地增長業績。
西藏 當惹雍錯
說到招人，Michael淡淡地拋出「憑感覺」三個字。早期，Michael招的人多是新人，絕大部分沒有獵頭經驗。由於他完全抱著一股隨緣的心態，當初在網上掛出招聘信息後，收到的簡歷寥寥無幾，以至於就算是隔壁搬磚的來面試，都感覺非常興奮。
Michael不挖行業內的人，通常都是內部推薦，人性化和彈性自由的工作環境讓年輕人在一起互相學習成長，也是這樣一步步成長、快樂和利益的驅動下，很多當年初出茅廬的小鮮肉，喜歡上了原本這份並不熟悉的工作。
團隊年會
化作春泥更護花，是Michael培養人的原則，他常說，聰明加努力放之四海而皆準，而獵頭所需要在此基礎上增加的無非是洞察心、意誌力和好奇心。他讓進來三個月的人帶新人，讓進來半年的人帶三個月的人，無所謂部門，無所謂等級，這樣的帶不是業務上的帶，而是為了讓新人更快地融入進來，跨團隊的交流在教學相長間，快速地發現每個人的閃光點。
在業務上，Michael奉行實戰業務培訓，他堅信比起理論的滔滔不絕，實戰更容易讓一個人得到快速發展，走錯的路多了終會繞到正確的路上，但不走，永遠繞不上去。
公司一角
至於能讓Michael開除和勸退人的，只有三觀不正這個理由。Michael幽默地說反正我們工位夠，還是希望在每次打開辦公室的門，都能看到一個和樂融融的大家庭。
對業務和行業的預期，對團隊和對自己能力的信心，讓Michael一直秉承著這樣一種輕松和快樂的企業文化。創造、感恩、分享，是他教給每一個新晉員工的第一堂課。
徒步尼泊爾ABC
Michael除了自己自己愛玩，也會鼓勵公司裏的小鮮肉趁年輕時多出去見見世面，只要能保證業績，請假與否，都不是個事。若是有小夥伴出去玩，還會帶上公司logo的吉祥物小熊，一起浪跡天涯。
睿璞周邊小熊
獵頭以外 唯有戶外與遠方不可辜負
與許多埋頭做業績的獵頭不同，Michael更懂得如何將自己放逐野外，去挑戰那些新鮮刺激的戶外運動，也更知足於獵頭帶來的自由度，去好好享受人生的多樣性。
在大學時就開始走南闖北，行遍大半個祖國大好河山，在北疆禾木遇見了真愛，於是順利成章地來到了上海，開始了一段新的人生，在戶外的磨練下淬煉出一個如今能應對從容應對各種case的Michael。
新疆 賽裏木湖
即便是在壓力很大、對時間管理要求很高的獵頭行業，Michael也一直保有對這個大千世界的好奇心。
在尼泊爾的神山腳下徒步安納普爾那環線，聆聽神祗的低語；
徒步尼泊爾ABC
在戶外殿堂新西蘭自駕馳騁，從幾千英尺的高空跳傘而下俯瞰整個南太平洋；
新西蘭跳傘
在西藏一呆就是一個月，在最接近天堂的地方感悟人生……
西藏 古格王朝
一味追求業務，不是Michael對生活、對工作的態度，努力工作，享受生活，活在當下的他不會給自己設太高的天花板。
新疆 賽裏木湖
走出去是為了更好地回來，在路上， Michael會思考組織、思考個人，去偽存真、由表及裏、抓大放小，大自然賦予他更多的思考空間。每次行走完回來，對世界的好奇讓回歸現實的Michael對待工作更有靈感。
新疆 賽裏木湖
這可能是我見過 最豁達的獵頭人了
在我印象中，獵頭是個很苦逼的行業，也曾被評為壓力最大的十大職業之一，但和Michael的聊天過程中，他一直是如沐春風般和我侃侃而談獵頭的三兩事。沒有崇高地去談自己有多麽多麽熱愛這份職業，Michael只是輕描淡寫地說自己還蠻幸運地，找到了一份自己擅長的事。
一個擅長的工作能激勵人的多少潛能，這無法估量，但這就和打怪升級是一個道理，一旦你擅長了，做的好了，你就更有興趣地去挑戰它的下一難度。幹一行愛一行，Michael享受著當下的一切，無論是挑戰或困難，都去享受這份生活帶來的刺激和新鮮。
問及他所碰過最難的case，Michael說最難的case就是下一個case，這倒不是真說他沒有碰過困難的，只是他不太傾向於記過去的事情，也永遠不要把自己做的事情想得太難。若是碰到難的，那就想辦法解決唄，再不濟，可以選擇不做，獵頭的自由所在就是可以不用在一棵樹上吊死，選擇自己擅長的，規避不擅長的。
都說借事修人，Michael借獵頭這個平臺，也在不斷修煉自身的方方面面。認識了各行各業的人，悟到了豐富的人生哲理，親眼見證了這個世界的變化。在許多創業者都在追求快速追求業績的現在，一向豁達樂觀的Michael反其道而行，選擇自己的企業可以走得慢一點，我們不和別人比，我們只和自己的昨天比。
「不出意外我會一直做獵頭，自己認為好就好，感覺對了最重要。」
或許人生最大的幸福，就是找到一件自己擅長，而且又喜歡的事了，即便再辛苦，那也是自己的心甘情願。過去經歷種種就讓之隨風而過，朝未來看才是Michael當下的選擇。
Michael和他的小夥伴
他說，他享受當下這種平衡的狀態，想工作了就享受工作借工作修行自我順便賺點生活費，不想工作了就把自己放逐到天地之間。
他說，想走獨庫公路換新疆自駕，想去阿根廷巴塔哥尼亞世界盡頭，想去東非大草原與動物和自然共舞，想去純凈的南極………
新西蘭
行百裏者，知周遭事。
行千裏者，閱世間情。
行萬裏者，窮天下經。
而Michael將在獵頭和人生這條的交錯線上繼續遊刃有余地行走，讓自己和身邊艱苦奮鬥的小夥伴過得更好。
這就是他，作為一個獵頭人，最純粹的夢想。
若爾蓋草原