谷露×TTC|《2024年1-7月人工智能產業中高端招聘趨勢報告》

本報告由谷露學院原創

從2017年3月「人工智能」首次出現在《政府工作報告》中到2024年3月《政府工作報告》首次提出「人工智能+」,標誌著我國由重點關註人工智能技術研發和追趕階段,進入了加深研發與應用落地的階段。相應地,人工智能產業人才需求結構也將隨之產生巨大變化

另一方面,人工智能和專有數據的結合是谷露一直致力於探索的前沿領域。谷露紮根中高端人才招聘領域,依托十余年來服務中高端人才尋訪人力資源公司的積累,對行業共性數據資源建設持續投入,悉心鉆研深挖中高端招聘領域的高價值數據要素應用場景,致力於為行業解決數據標準不統一、大數據利用缺乏應用落地、業內數據孤島化缺乏規模效應等共性問題提供新範式。

經過五年的沈澱,谷露利用人工智能技術和大數據分析,將逐步定期推出各個領域的中高端招聘市場需求分析報告。本期聚焦於人工智能產業及其細分職能、行業中高端職位需求變化進行了深入分析研究,從職能、行業、地區維度比較了人工智能相關職位的需求趨勢及未來發展機會,為政策製定提供參考,為相關企業、獵頭企業提供市場洞見,也為候選人提供就業參考,初探人工智能的發展和應用對各個行業領域的影響。

感謝TTC對本次報告的大力支持。

  • 2024年上半年中高端職位新增整體上較2023年同期有顯著的增長,整體增長率高達22.69%,6月達到新高後,於7月回落。
  • 2024年1-7月,算法工程師、AI工程師、自然語言處理(NLP)、大語言模型(LLM)、圖像/音頻/視頻算法五類二級職能的中高端職位需求較為旺盛,分別占比為27.68%, 13.24%, 13.24%,9.73%,9.34%。
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  • 互聯網科技、信息技術和汽車行業是人工智能中高端職位的主要需求領域,分別占比為31%, 17.36%, 15.25%,是主導人工智能技術研發或應用的排頭兵。
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*以上圖表僅為調研報告的部分節選,點擊《谷露人工智能產業中高端人才招聘趨勢報告(2024年1-7月)》即可獲取完整版報告。